perbedaan addie dan 4d

PENGEMBANGAN MODEL PEMBELAJARAN Endang Mulyatiningsih Model pembelajaran terdiri dari model 4D dan model ADDIE. Model 4D merupakan singkatan dari Define, Design, Development, and Dissemination yang dikembangkan oleh Thiagarajan pada tahun 1974. Sedangkan model ADDIE merupakan singkatan dari Analysis, Design, Development or Production, Implementation or Delivery, and Evaluations yang dikembangkan oleh Dick dan Carey. Mengapa memilih model ADDIE? Model ADDIE merupakan model pengembangan umum yang dapat digunakan sebagai petunjuk dalam tingkatan yang cukup tinggi untuk pengembangan desain pembelajaran, teknisi software dan juga pengembangan media pembelajaran. Salah satu fungsinya ADIDE yaitu menjadi pedoman dalam membangun perangkat dan infrastruktur program pelatihan yang efektif, dinamis dan mendukung kinerja pelatihan itu sendiri. Apa perbedaan model 4D dan ADDIE? Model 4D hanya sampai pada tahapan penyebaran, sedangkan ADDIE memiliki tahap evaluasi yang bertujuan untuk mengukur kualitas produk yang telah diujikan. Selain itu, ADDIE juga memiliki tahap implementasi yang tidak ada di dalam model 4D. Apa kelebihan model ADDIE? Kelebihan model ADDIE yaitu dapat digunakan dalam mengembangkan desain pembelajaran, teknisi software, dan pengembangan media pembelajaran dengan tingkat ketelitian yang tinggi. Model ini juga memiliki tahapan evaluasi untuk mengukur kualitas produk yang diujikan. Apa saja tahapan pengembangan model ADDIE? Tahapan pengembangan model ADDIE antara lain Analysis, Design, Development or Production, Implementation or Delivery, dan Evaluations. Apa itu Model 4D? Model 4D merupakan model pengembangan yang terdiri dari empat tahap yaitu Define (Pendefinisan), Design (Perancangan), Develop (Pengembangan), dan Disseminate (Penyebaran). Apa kelebihan dan kekurangan model ADDIE? Kelebihan model ADDIE telah dijelaskan di atas, sedangkan kekurangan model ADDIE yaitu strukturnya yang cenderung panjang dan kompleks. Jelaskan lima langkah dalam proses pelatihan ADDIE? Lima langkah dalam proses pelatihan ADDIE antara lain Analisys, Design, Development or Production, Implementation or Delivery, dan Evaluations. Langkah-langkah model pembelajaran 4D? Tahapan pengembangan model 4D antara lain Define (Pendefinisian), Design (Perancangan), Develop (Pengembangan), dan Disseminate (Penyebaran). Dalam pengembangan belajar, terdapat beberapa model seperti ADDIE, Four-D (4D), ASSURE, Dick Carey, dan Borg. Namun, menurut Endang Mulyatiningsih, model ADDIE merupakan model yang lebih lengkap dan rasional dibandingkan model 4D. Model ADDIE juga dapat digunakan sebagai pedoman dalam membangun infrastruktur program pelatihan yang efektif dan mendukung kinerja pelatihan itu sendiri.