bonus

Berapa Bonus Tahunan Karyawan? Ini 2 Jenis Perhitungannya! Bonus tahunan karyawan adalah bentuk apresiasi dari perusahaan terhadap kinerja karyawan selama satu tahun terakhir. Ada berbagai jenis bonus, faktor yang mempengaruhi perhitungan bonus, serta cara menghitungnya dengan pajak. Bonus dapat diberikan sebagai penghargaan terhadap tujuan spesifik atau dedikasi karyawan. Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 mengatur bonus sebagai komponen upah atau non-upah. Terdapat tiga jenis bonus tahunan yang biasanya diberikan, yaitu bonus kinerja perusahaan, bonus keahlian, dan bonus retensi. Perusahaan swasta biasanya memberikan bonus uang tunai, paket liburan, atau voucher restoran kepada karyawan. Perhitungan pajak penghasilan dilakukan untuk penghasilan yang diperoleh selama satu tahun. Jika bonus dibayarkan lebih dari satu kali dalam satu periode pajak, maka total penghasilan neto atas penghasilan tidak teratur tersebut tetap harus disetahunkan. Rasio ketergantungan di bawah 50 persen akan berlangsung selama 15 tahun. Bonus demografi di Indonesia dapat dimanfaatkan untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan masyarakat. Namun, negara dapat terjebak dalam middle income trap jika gagal memanfaatkan bonus demografi tersebut. Ada beberapa broker forex di Indonesia yang menawarkan no deposit bonus untuk menarik minat para trader, seperti JustMarkets dengan bonus US tanpa deposit sebagai pilihan terbaik tahun 2023/2024. Namun, perhitungan bonus tahunan karyawan dapat disesuaikan dengan kebijakan masing-masing perusahaan.