berakhlak asn

berakhlak asn

Nilai Inti ASN BerAKHLAK: SE Menpan-RB No.20 Tahun 2021 ASN (Aparatur Sipil Negara) adalah pegawai pemerintah yang harus memegang teguh nilai-nilai dasar dalam menjalankan tugasnya, sebagaimana termuat dalam Pasal 4 UU ASN Nomor 15 Tahun 2014. Untuk itu, telah ditetapkan 15 nilai dasar ASN yang harus dipegang sebagai prinsip, di antaranya memegang teguh ideologi Pancasila. Core values ASN BerAKHLAK merupakan turunan dari nilai-nilai dasar tersebut dengan tujuan memperkuat budaya kerja yang mendorong pembentukan karakter ASN profesional. BerAKHLAK adalah singkatan dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Panduan perilaku Core Values ASN BerAKHLAK telah diluncurkan oleh Presiden Jokowi pada 27 Juli 2021. ASN diharapkan memiliki kualitas dan kesempatan yang sama untuk mengurus pegawai-pegawai ASN dengan baik dan bersaing, serta menghasilkan kinerja yang mendukung pencapaian tujuan organisasi. ASN juga diharapkan selalu belajar dan mengembangkan kompetensi untuk mendukung pelaksanaan strategi organisasi, serta memiliki perilaku sesuai dengan budaya organisasi dengan menerapkan nilai-nilai BerAKHLAK. Menerapkan Core Values ASN BerAKHLAK dilatarbelakangi oleh adanya penerjemahan yang berbeda-beda terhadap nilai-nilai dasar serta kode etik dan kode perilaku ASN yang tertuang dalam UU No. 5/2014 tentang ASN. Karenanya, perlu ditetapkan satu Core Values ASN untuk mensarikan nilai-nilai dasar ASN ke dalam satu kesamaan persepsi yang lebih mudah dipahami. Para ASN di Indonesia juga memiliki employer branding #BanggaMelayaniBangsa. Presiden Jokowi menegaskan bahwa seluruh ASN harus memegang teguh nilai-nilai dasar serta mempunyai semboyan yang sama dalam melaksanakan tugasnya. ASN tidak boleh lagi memiliki ego yang merugikan kinerja dan tugasnya. PPSDM Aparatur adalah lembaga pengembangan sumber daya manusia aparatur yang bertanggung jawab kepada Kementerian ESDM. PPSDM Aparatur menyelenggarakan pelatihan, sosialisasi, dan pengembangan anti korupsi untuk mendukung penerapan Core Values ASN BerAKHLAK. Dalam rangka memperkuat penerapan Core Values ASN BerAKHLAK, diadakan 10 tahap aktivasi BerAKHLAK ASN yang meliputi penguatan komitmen, penyelarasan sistem, perubahan individu, pemetaan GAP, penentuan Agenda Perubahan, pengelolaan Agen Perubahan, eksekusi Rencana Tindak, pelaksanaan kampanye berkala, pemantauan dan evaluasi berkala, serta penghargaan dan apresiasi.