jam kerja 996

Sistem Kerja 996: Apa Itu, Asal, Dampak, dan Aturan Jam Kerja ... - Glints Sistem Kerja 996 adalah jadwal kerja yang umum diterapkan oleh beberapa perusahaan di Republik Rakyat Tiongkok. Setiap karyawan akan bekerja selama 12 jam per hari mulai dari pukul 9 pagi sampai 9 malam selama 6 hari kerja setiap minggunya. Meskipun praktik ini secara teknis dilarang oleh hukum China, banyak perusahaan masih memberlakukan jam kerja ini secara informal atau formal. Namun, pada akhirnya sistem kerja 996 menjadi sangat kontroversial karena dianggap sebagai bentuk eksploitasi dan melanggar aturan Undang-Undang Ketenagakerjaan China yang menyatakan jam kerja standar adalah delapan jam per hari dan maksimal 55 jam per minggu. Netizen China kemudian mengatakan bahwa sistem kerja 996 ala Jack Ma adalah bentuk eksploitasi dan memicu kelelahan fisik dan mental yang berdampak pada kematian. Pemerintah China akhirnya menindak tegas perusahaan yang menerapkan sistem kerja 996, sebagai tindakan razia yang dilakukan pemerintah di bawah komando Presiden Xi Jinping untuk membatasi ruang gerak perusahaan teknologi. Sebagai gantinya, karyawan memiliki hak untuk beristirahat ataupun berlibur dan harus mematuhi sistem jam kerja yang telah diatur negara. Salah satu alternatif yang ditawarkan adalah sistem kerja 955, yaitu bekerja mulai dari pukul 9 pagi hingga 5 sore lima hari dalam seminggu.